Grupo Baumgart

As boas práticas de Governança adotadas no Grupo Baumgart ajudam a garantir a integridade das operações, criando um caminho para que suas empresas possam ser administradas, monitoradas e incentivadas de forma eficiente e transparente.

De acordo com o Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa do IBGC, a Governança Corporativa está baseada em cinco princípios, que geram valor de longo prazo:


Integridade

Praticar e promover o contínuo aprimoramento da cultura ética na organização, evitando decisões sob a influência de conflitos de interesses, mantendo a coerência entre discurso e ação e preservando a lealdade à organização e o cuidado com suas partes interessadas, com a sociedade em geral e com o meio ambiente.


Transparência

Disponibilizar, para as partes interessadas, informações verdadeiras, tempestivas, coerentes, claras e relevantes, sejam elas positivas ou negativas, e não apenas aquelas exigidas por leis ou regulamentos. Essas informações não devem restringir-se ao desempenho econômico-financeiro, contemplando também os fatores ambiental, social e de governança. A promoção da transparência favorece o desenvolvimento dos negócios e estimula um ambiente de confiança para o relacionamento de todas as partes interessadas.


Equidade

Tratar todos os sócios e demais partes interessadas de maneira justa, levando em consideração seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas, como indivíduos ou coletivamente. A equidade pressupõe uma abordagem diferenciada conforme as relações e demandas de cada parte interessada com a organização, motivada pelo senso de justiça, respeito, diversidade, inclusão, pluralismo e igualdade de direitos e oportunidades.

Responsabilização (Accountability)

Desempenhar suas funções com diligência, independência e com vistas à geração de valor sustentável no longo prazo, assumindo a responsabilidade pelas consequências de seus atos e omissões. Além disso, prestar contas de sua atuação de modo claro, conciso, compreensível e tempestivo, cientes de que suas decisões podem não apenas responsabilizá-los individualmente, como impactar a organização, suas partes interessadas e o meio ambiente.


Sustentabilidade

Zelar pela viabilidade econômico-financeira da organização, reduzir as externalidades negativas de seus negócios e operações, e aumentar as positivas, levando em consideração, no seu modelo de negócios, os diversos capitais (financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social, natural, reputacional) no curto, médio e longo prazos. Nessa perspectiva, compreender que as organizações atuam em uma relação de interdependência com os ecossistemas social, econômico e ambiental, fortalecendo seu protagonismo e suas responsabilidades perante a sociedade.


Referência: Instituto Brasileiro de Governança Corporativa – IBGC.

As empresas que compõem o Grupo Baumgart são de propriedade exclusiva da Família Baumgart.

Governança Corporativa

Sobre Governança Corporativa, constar a 6ª edição do Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa do IBGC e a descrição: Governança Corporativa é um sistema formado por princípios, regras, estruturas e processos pelo qual as organizações são dirigidas e monitoradas, com vistas à geração de valor sustentável para a organização, para seus sócios e para a sociedade em geral. Esse sistema baliza a atuação dos agentes de governança e demais indivíduos de uma organização na busca pelo equilíbrio entre os interesses de todas as partes, contribuindo positivamente para a sociedade e para o meio ambiente.

As boas práticas de Governança Corporativa convertem princípios básicos em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor econômico de longo prazo da organização, facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para a qualidade da gestão da organização, sua longevidade e o bem comum.

Governança Familiar

Enquanto a Governança Corporativa trabalha na esfera dos negócios, a Governança Familiar atua no âmbito da Família. “A Governança Familiar é o sistema pelo qual a Família desenvolve suas relações e atividades empresariais, com base em sua identidade e no estabelecimento de regras, acordos e papéis que orientam a relação dos familiares com o negócio.”

Os benefícios das boas práticas de Governança Familiar são: o estímulo à aproximação e fortalecimento dos relacionamentos dos familiares, a harmonia entre os membros da Família, a perpetuação dos valores familiares, a proteção do patrimônio, a formação das próximas gerações, o registro e a preservação da história familiar, que cultiva o sentimento de pertencimento à Família e o compromisso com o legado entre as gerações.

O Conselho de Administração exerce o papel de guardião do propósito, dos valores, do objeto social do Grupo Baumgart e de seu sistema de Governança. É o órgão colegiado encarregado da definição da estratégia corporativa, do acompanhamento de seu cumprimento pela Diretoria, e da conexão entre a gestão executiva e os sócios em defesa dos interesses da Organização. O Conselho de Administração do Grupo Baumgart é composto por cinco (5) membros eleitos em Assembleia Geral, com mandato de dois anos, cujas atribuições são estabelecidas pelo Acordo de Acionistas, Estatuto Social e legislação aplicável.

Possui atualmente 2 (dois) Comitês de Assessoramento, cuja função é prestar suporte e assessoria técnica ao Conselho de Administração, sendo:

  • Comitê de Pessoas, Cultura e Governança: Acompanha temas relacionados a gestão de pessoas, desenvolvimento cultural e Governança Corporativa, como ética, diversidade e inclusão, práticas de remuneração, mapeamento de sucessores e preparação para a liderança, promovendo uma cultura alinhada aos valores da Organização.
  • Comitê de Finanças, Auditoria e Riscos: Acompanha práticas financeiras dos negócios, garantindo a integridade dos relatórios financeiros, avalia a eficácia dos sistemas de auditoria interna e externa, além de monitorar riscos corporativos e conformidade das empresas do Grupo Baumgart.

Composição do Conselho de Administração
Gabriela Baumgart Presidente do Conselho de Administração
Cristian Baumgart Stroczynski Conselheiro de Administração
Otto Baumgart Conselheiro de Administração
Thiago Leitão Lima Conselheiro de Administração Independente
Walter Herbert Dissinger Conselheiro de Administração Independente
 
 
1936 Vedacit

Em 1936, foi fundada a primeira fábrica da Vedacit, localizada na Zona Norte de São Paulo.

 
 
1975 Fazendas Reunidas Baumgart

Localizadas em Rio Verde, Goiás, as Fazendas Reunidas Baumgart são dedicadas ao desenvolvimento de tecnologia para o setor agropecuário.

 
 
1984 Shopping Center Norte

Inaugurado em 1984, o Shopping Center Norte foi o primeiro shopping da Zona Norte de São Paulo.

 
 
1987 Shopping Lar Center

O Shopping Lar Center foi o primeiro shopping temático da cidade de São Paulo, e constitui um projeto pioneiro, já que também foi um dos primeiros centros comerciais de construção e arquitetura do Brasil.

 
 
1993 Expo Center Norte

Em atividade desde 1993, o Expo Center Norte é um dos maiores e mais versáteis espaços para feiras e eventos do Brasil.

 
 
2000 Novotel

O Novotel São Paulo Center Norte possui foco na hospedagem de turistas de negócios e na realização de eventos.

 
 
2002 Novotel

O Instituto Center Norte apoia ações, projetos e instituições que estejam em sintonia com a estratégia de negócio da Cidade Center Norte, e que utilizem a inovação social em empreendedorismo e mobilidade urbana como ferramenta para transformar a Zona Norte em um importante polo de desenvolvimento sustentável de São Paulo.

 
 
2017 Mantas asfálticas

O Instituto Vedacit representa o braço de investimentos sociais da Vedacit. Sua atmosfera inovadora traz como tema central as Cidades do Futuro, estimulando a harmonia entre as pessoas, moradias e os espaços urbanos por meio de projetos que abordam as áreas social, educacional, cultural e esportiva.

 
 
2020 Trutec

Primeiro hub de tecnologia na construção civil do Brasil, participando ativamente do desenvolvimento deste segmento, com foco na saúde das edificações e na sustentabilidade e Neon - O Expo NEON é o mais recente negócio da Cidade Center Norte, oferecendo uma solução integrada para todo o processo de eventos. O hub traz novos serviços e assessoria completa para eventos incluindo estruturas e elementos para comunicação, sinalização, promoção, entre outros.

carregando
carregando